Shirley Gabriela Denisse Herrera Morales

• Procesamiento de datos y generación de información para la toma de decisiones.
• Cumplimiento de cronogramas y calendarios de tareas.
• Coordinación de actividades de formación y desarrollo del personal.
• Elaboración de indicadores de medio ambiente con base a los contratistas.
• Seguimiento del sistema de control ambiental (SCA), para el registro de los residuos de la corporación.
• Seguimiento para campaña ambiental dentro de la corporación.
• Realización de presentaciones para charla relacionada al medio ambiente.
• Impartir charlas del mes relacionadas al medio ambiente.
• Licitaciones de proyectos para la unidad de medio ambiente.
• Búsqueda de proveedores para ciertos servicios específicos correspondientes a la unidad.
• Fomento del buen clima laboral entre el personal a cargo, cumpliendo la cultura de la empresa.

• Actualmente imparto 3 cursos.
• Energía y ambiente (jueves virtual de 20:00hrs a 21:30hrs)
• Introducción a Ingeniería II. (sábados Híbrida de 14:00hrs a 15:30hrs)
• Estadística Inferencial. (sábados híbrida de 15:30hrs a 17:00hrs)
• Integración en redes académicas y de investigación relevantes para su campo de conocimiento.

• Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, mejoramiento de las condiciones laborales del personal, elaboración de índices de Seguridad Industrial, seguimiento y mejora al plan de seguridad con base al acuerdo 2292014 y sus reformas, seguimiento a auditorias y visitas Gubernamentales, habilitar al personal de nuevo ingreso.
• Capacitar a todo el personal nuevo y de forma mensual.
• Capacitar al personal en temas de medio ambiente, buscando reciclar desde casa y enseñanza a su familia.
• Supervisar al personal en campo para que apliquen siempre la seguridad y su EPP se encuentre en buen estado en varios departamentos del país.
• Comunicación con proveedores para gestionar el tema de los desechos para reciclar y que impacte lo menos posible al medio ambiente.
• Investigación de incidentes dentro de la empresa.
• Habilitar al personal de nuevo ingreso, desde la obtención de su papelería, hasta que se encuentre en la plataforma debidamente habilitado.
• Reportería mensual y semanal de lo realizado.
• Manejo de caja chica.
• Realización del plan SYMA mensual según el cliente (ENERGUATE).
• Responsable del comité de seguridad bipartito.
• Realización de procedimientos internos.
• Realización de reposiciones y bajas del personal en el sistema.
• Responsable en recibir auditorías del cliente y del MINTRAB.
• Impartir el curso de Primeros Auxilios al personal.
• Manejo de desechos para su debido reciclaje y/o almacenamiento.
• Manejo de indicadores de seguridad y medio ambiente.
• Realización de recorridos en las instalaciones para verificar extintores, rotulación y obtener un plan de acción para mejorar.
• Coordinación de actividades para el logro de las metas establecidas por la empresa.
• Fomento de la actitud positiva y el buen clima de trabajo.
• Gestión documental y elaboración de informes e indicadores sobre las actividades de la sección.
• Capacitación y formación del nuevo personal en las tareas del área.
• Comunicación de políticas de la empresa al personal para su cumplimiento.

Diseño y construcción de avícola para gallinas ponedoras.

Compra de insumos para la avícola familiar.

Búsqueda de proveedores para alimentación de gallinas ponedoras.

Venta de huevos por medio de alternativas electrónicas (redes sociales).

Venta de huevos por mayor y menor.

Búsqueda de clientes para la venta de huevos.

Realización de costos para la avícola de gallinas ponedoras.

Control y seguimiento de presupuestos y gastos.

• Capacitar a todo el personal de nuevo ingreso en los temas relevantes de seguridad.
• Supervisar al personal en campo para que apliquen siempre la seguridad y su EPP se encuentre en buen estado en diferentes regiones del país.
• Investigación de incidentes dentro de la empresa.
• Reportería mensual y semanal de lo realizado.
• Manejo de caja chica.
• Pertenecer al comité de seguridad industrial interno.
• Manejo de indicadores de seguridad.

• Ejecutar la programación de producción con base a las BPM.
• Asignación de tareas y tiempos por módulo para lo programado.
• Actualización y mejora de los procedimientos del área de producción.
• Llevar el control de horas extras y vacaciones del personal.
• Tener personal a cargo.
• Pertenecer al comité de Seguridad y calidad.
• Ser auditora interna para los diferentes procesos.
• Manejo de indicadores de producción.
• Verificar materia prima y material de empaque disponible para las órdenes a ejecutar.