Karla Marina martinez roca

• Elaboración y ejecución del plan de ventas y control de su cumplimiento.
• Orientación a lograr el cumplimiento de las cuotas de venta y las metas mensuales establecidas.
• Realización de reuniones periódicas con el personal de ventas a cargo.
• Establecimiento de los objetivos del departamento de ventas.
• Control de la correcta ejecución de los procesos de ventas.
• Seguimiento posventa de los clientes, garantizando su satisfacción y fidelización.
• Incentivo y motivación del equipo de ventas para incrementar el rendimiento y los resultados.
• Coordinación de las entregas en almacén y de la distribución de productos.
• Establecimiento de KPIs para evaluar el desempeño del equipo de ventas.
• Dirección de campañas de marketing y promociones para impulsar las ventas.
• Gestión y formación de equipos de ventas para alcanzar objetivos comunes.
• Supervisión del cumplimiento de objetivos de ventas y reporte de resultados a la dirección.
• Detección de necesidades formativas del equipo de ventas y coordinación de capacitaciones.

• Estímulo al equipo de ventas para la consecución de los objetivos y las metas establecidas.
• Supervisión del rendimiento del personal a cargo e identificación de necesidades de formación.
• Diseño e implementación de estrategias de ventas y de fidelización.
• Identificación de las necesidades de los clientes para definir líneas de negocio.
• Seguimiento de la competencia, así como de nuevas tendencias y productos del mercado.
• Ejecución de campañas de prospección para identificar y captar nuevos clientes.
• Liderazgo de equipos de ventas, incluyendo selección, formación y desarrollo de personal.
• Creación de planes de incentivos que motiven al equipo de ventas hacia la excelencia.

Supervisión diaria de operaciones de tienda.
• Manejo y control de inventarios físicos y sistema.
• Cumplimiento de metas mensuales de venta (+X% sobre meta asignada).

• Manejo de caja, arqueos y cierres contables.

• Capacitación y liderazgo de equipo de ventas (X personas).
• Implementación de estrategias de visual merchandising.

• Atención y resolución de incidencias con clientes.
• Control de gastos operativos y reportes administrativos

• Atención personalizada y fidelización de clientes.
• Cumplimiento constante de metas individuales.
• Apoyo en inventarios y organización de bodega.
• Apoyo en exhibición de producto y rotación estratégica.

Habilidades Clave
• Gestión de KPI (ticket promedio, conversión, UPT)
• Manejo de personal
• Control de inventarios
• Visual merchandising
• Servicio al cliente premium
• Trabajo bajo presión
• Organización y liderazgo

• Gestión de equipos de ventas para alcanzar objetivos mensuales y anuales.
• Supervisión de negociaciones y cierre de contratos con clientes clave.
• Cumplimiento de políticas de ventas y procedimientos internos.